2018年越南基本薪資額調高方案

越南國家薪資委員會(以下簡稱薪委會)於2017年6月27日假海防市舉辦2018年地區基本資額的協商會議，出席該會議計有越南總工會(代表勞工)及越南商工總會(代表雇主)等。

薪委會在會中提出擬調高2018年地區適用基本薪的3項方案；
一、從13萬越盾調高至18萬越盾(越南央行滙率中心公告即期滙率1美元兌換22,433越盾)，平均調幅約5%;
二、從16萬越盾調高至22萬越盾，調幅約6%;
三、從18萬越盾調高至25萬越盾，調幅約6.8%。

越南總工會代表於會中建議調幅應至13.3%，即從37萬越盾調高至45萬越盾;惟據越南商工總會表示，越南企業至今營仍甚困難，建議薪委會2018年不予調高地區基本薪，或需調高時調幅宜在5%。

目前越南企業適用之地區基本薪資額:第1區為375萬越盾(約164美元)、第2區為332萬越盾(約145美元)、第3區為290萬越盾(約127美元)、以及第4區為258萬越盾(約113美元)。